wah pasti gajinya diatas 10 jet nih, jam gini masih dikantor!
gitu kata temen sesama anggota gank jojoba saya *curhat colongan bwihihihi* pas ngeliat saya masih asik ketak ketik dikantor jam setengah delapan malam. amin *dalam hati gue* sapa juga yang nolak dapet gaji 10 jet hehehe. saya cuman cengar cengir lha dia aja jam segitu baru kelar meeting ama bos saya soal proyek renovasi. temen saya itu arsitek. berarti abis itu dia kudu revisi drawing, revisi budget de el el karena kami dikejar-kejar waktu sebelum akhir tahun.

setelah dia pamitan dan kantor kembali sepi, saya jadi mikir apa iya kerja itu cuman buat duit? bukannya buat sesuap nasi segenggam berlian yah? huehuehuehuehuehue…. jadinya malah bayangin gaji temen saya itu kikikikik, bayangin satu proyek aja nilai nominalnya bisa pake banyak nol dibelakangnya gitu huhuhu.. *ngebayangin ngitung duit segitu manual *

bukan ini postingan bukan soal apa sih benernya tujuan kita capek capek kerja. soal kerja itu buat aktualisasi diri, buat cari duit buat apapun itu pasti masing-masing kita punya tujuan masing-masing. eh eh tapi at the end of the day it’s about money juga yah? doh!

ini soal kebiasaan banyak orang nanya-nanya soal gaji. entah itu nanya langsung, pake acara tebak-tebakkan ataupun cara-cara investigasi lainnya. sekali waktu saya pernah membaca *lupa dimana* kalo pas kita saling bertanya soal gaji, salah satu pihak akan end up kecewa (baca : pihak yang gajinya lebih kecil). huhuhu.

bener yah? palagi kalo kerjaannya sama, tanggungjawabnya satu level, belum lagi kalo yang gajinya lebih kecil benernya punya tingkat pendidikan yang lebih tinggi atau masa kerja yang lebih lama. kecewa itu pasti ada. gapapa sih kalo kecewa itu lalu dijadikan motivasi buat *menjual diri* dengan cara bekerja lebih baik so atasan bisa *sukur-sukur* berpikiran untuk menaikkan gaji . nah kalo malah jadi bitter, bawaannya komplen muluw, dikit-dikit ngeluh, kerja setengah hati?

moral lessonnya : napa yah kita sering banget nanya-nanya hal yang seringkali menyinggung orang yang kita tanya dan jeleknya lagi malah ngga jarang jawabannya nyakitin kita sendiri ? ya kayak kalo nanya-nanya soal gaji itu deh! hmmm… kebiasaan banding-bandingin? rumput tetangga lebih hijau? mau pasang standar pencapaian aktualisasi diri *tssaaaaahh*? karena kita dari kecil terlalu biasa kena azas banding membandingkan?

inget ngga sih dulu jaman sekolah di rapor selalu ditulis kita rangking berapa. so kita exactly know tingkat kebodohan kita dibanding temen sekelas. huhuhu. belum lagi dirumah : belajar dong, tu liat kakakmu pintar disekolah. masak iyah karena ini? atau karena kita terkenal sebagai orang-orang ramah? rajin bertanya untuk menunjukkan kita care, hingga tanya-tanya sampai hal-hal yang benernya kita ngga perlu tahu.

saya ngga tahu. yang pasti saya tetep stick dengan jawaban saya kalo orang-orang selalu bertanya pertanyaan basi ini kesaya : kapan nih kartu merahnya? jawaban saya : merah? ngga kok ntar kartunya warnanya ijo *plus muka cengar cengir*

so gaji lo berapa?
*biar nyangkut lagi ama awalan tulisan ini hehehehehe*